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为学习各市经验，查找就业服务中的短板弱项，进一步推动工作提质增效，8月20日，省残疾人就业指导中心组织中层以上人员开展专题学习交流，围绕当前就业服务的重点难点问题深入研讨，寻策问道。

学习围绕各市在“市级残联主要负责同志培训班暨全省残联重点工作推进会上”的发言材料展开，聚焦残疾人就业工作中的重点难点问题。通过集中学习研讨，将其中的“金点子”作为鲜活教材，深入汲取各市在残疾人就业服务、文创就业创业、职业技能培训等方面的典型经验与创新做法。同时，坚持系统观念，借鉴各市在康复、教育、科技助残等领域的实践成果，从残疾人事业发展全局协同推进残疾人就业创业工作。

孙勇指出，就业是最大的民生。破解残疾人就业稳定性差、就业质量不高、就业不充分等困境，必须从基层察实情、找答案。他要求，一是要深入学习研究。认真梳理各市在残疾人就业服务工作中的好经验好做法，精准把握基层提出的问题和需求，在推进政策落实、重点群体就业支持、职业技能培训等工作中更好发挥指导、服务作用。二是要推动经验转化。对各市行之有效的创新举措，要深入调研和评估，对具备推广价值的及时总结提炼，形成可复制可推广的成果，让“一枝独秀”带动“百花齐放”。三是要加强交流互鉴。利用就业推进会、职业技能竞赛等契机，常态化搭建省市学习交流平台，进一步凝聚助残就业共识，形成推动残疾人实现较为充分较高质量就业的最大合力。